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这种精神已成为公司的企业精神，成为公司不断发展的强大精神力量。
公司在日常工作中加强企业文化建设，开展各类文化活动，使公司的经营管理理念深入到每一位员工心中。
发展呼唤人才，人才创造未来，当今时代，人才已成为最重要的战略资源。
面对激烈的市场竞争，公司实施了人才强企战略：
牢固树立“人才资源是第一资源”的观念；
优化企业人才选拔机制；营造良好的环境，
激活现有人才,吸引外来人才,培养未来人才。